Guide Assurance
Si vous cherchez un emploi, vous pouvez bénéficier de l' assurance chomage sous certaines conditions. Les règles de l’assurance chomage sont complexes mais certaines aides sont prévues si vous êtes demandeur d’emploi.
Toute personne qui désire être demandeur d’emploi peut en faire la démarche auprès de Pôle emploi- ANPE à condition qu’elle remplisse les conditions pour occuper un emploi, notamment, l’âge, aptitude physique, autorisation de travail,….
Une fois inscrite comme demandeur d’emploi, la personne peut faire une demande pour percevoir des allocations chomage. La demande de l’allocation chomage se fait au moyen d’un même et seul dossier lors de l’inscription comme demandeur d’emploi.
Cette demande est adressée à Pôle emploi-Assédic qui soit, accepte ou refuse la demande de l’allocation chomage. Si la réponse est défavorable, la personne doit conserver la notification de la décision de Pôle emploi-Assédic, qui lui servira pour d’autres démarches. Chaque fin de mois, le demandeur doit actualiser sa situation de demandeur d’emploi pour recevoir l’allocation chomage.
Le demandeur d’emploi doit déclarer tout événement imprévu dans sa situation qui peut influer sur sa disponibilité dans sa recherche d’emploi et ses droits aux allocations chomage.
Dans les 15 jours qui suivent son inscription pour être demandeur d’emploi, le demandeur d’emploi peut bénéficier d'un projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Le PPAE précise, compte tenu des qualifications du demandeur d’emploi, les caractéristiques de l’emploi recherché, la zone géographique privilégiée et le type de salaire souhaité.
Depuis moins de 3 mois, le demandeur va recevoir une rémunération équivalente à celle qu’il touchait antérieurement. Depuis 3 mois, un salaire qui équivaut à 95% de ce qu’il recevait, et depuis 6 mois, un salaire qui équivaut à 85% de son salaire antérieur. Au bout d’un an, il est rémunéré au moins à hauteur des allocations chomage.
Toutefois, si le PPAE prévoit un travail à temps complet pour l’intéressé, il ne peut pas être contraint à accepter un emploi à temps partiel, ni accepter un salaire inférieur à celui qui est couramment offert pour cet emploi dans la région ou travailler le dimanche.
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